职场中让人忍无可忍的恶行
更新时间:2024-04-27 22:02:12

①职场中让人忍无可忍的恶行

  一个朋友说,眼下她最大的愿望,就是能尽快跳槽。细问之下,她跳槽的惟一原因,居然是再也不要见到那个令人讨厌的男同事据说,那个男人极其小心眼,喜欢指使人、爱搬弄是非,他的最大乐趣就是当着众人的面把我的朋友指责得一无是处,为此,他甚至不惜搭进自己的形象。那么,办公室的男士还有哪些恶行让人不能容忍呢?

  小道

  女人嚼舌头,还透着点生活气息,男人嚼舌头,总让人浑身不舒服。爱传小道消息的人有个共同特征,特别是茶水间。他们的声音也别具一格清晰而低沉,好像是在跟知己说天大的秘密。

  他们把不住口风,在办公室里饶舌不休,还常常说话不留口德,有事没事就爱在同事面前大谈上司的性丑闻,或热衷于打探某某要升职、某某要挨批的消息,到处煽风点火。消息来源是否可靠先不说,即使自己没有任何恶意,一个看上去太灵通的人,多少令人觉得有些神秘莫测,也永远不会有同事敢真心以待。

  邋遢

  仔细观察,经常会看到一些男同事在专注某件事情时,情不自禁地干起很私人的事情来,比如抠鼻子、挖耳屎。有个同事休假去了趟南方,回来后全身晒得直掉皮,只见他不自觉地用背蹭椅子靠背掉皮的时候可能皮肤很痒。当他起身时你再看,椅子上掉了一层皮屑。

  装贵族

  没法想像与这样一个男人做同事,100米远就能预知他的方位;穿着很艳丽,黄鞋紫袜,桃红色衬衫,或者一身白,装白马王子;还以为自己很靓仔,一副演艺圈人士派头,常常标榜只抽什么烟,只喝什么饮料,从来就不干什么,从来就不去什么地方之类。好像他是世袭公爵。可还专干贵族绝不会干的事,做成电脑墙纸。

  装有钱

  最关心股市行情,好像有几百万在里面搏杀,天天有绝对可靠的小道消息传递,其实炒股半年没挣到一个钱。

  说什么都要插嘴,处处想显得比别人优越,从航天飞机到上海不要钱的停车场,没有他不知道的。开口就是我一个朋友新买了幢别墅,每件事都要显得知道得比你多。说起自己来,更是自高自大、自以为是,开口经常是-盖茨然后慷慨地要送给这个美眉一辆跑车、那个美眉一幢别墅。其实他能挣几个钱大家都清楚。

  小气

  下班了,几个同事相约找个地方撮一顿,或者去酒吧坐坐,结账的时候,总有些男人一点都没有掏钱包的意思。非但如此,饭后还要蹭人车坐,明明不顺路,却不带一丝愧疚。若是哪天有人想搭他的顺风车,他则说吃得太饱要消化消化,建议大家都坐公共汽车回去。

②职场中必须摒弃的不良心理

  良好的心理素质,是人们进行广泛社交活动的必要条件,也是语言技巧,交际才能得以充分发挥的前提.相反,心理状态不佳,会形成某些隔膜和屏障,在一定程度上阻碍了人们交朋结友和适应社会.

  因此,我们在工作生活中应该注重自身修养,努力克服以下种种人际交往中的病态心理.只有调整好心理素质才能全身心的投入大工作当中.

  1.自卑心理

  有些人容易产生自卑感,甚至瞧不起自己,只知其短不知其长,甘居人下,缺乏应有的自信心,无法发挥自己的优势和特长.有自卑感的人,在社会交往中办事无胆量,习惯于随声附和,没有自己的主见.这种心态如不改变,久而久之,有可能逐渐磨损人的胆识、魄力和独特个性. 自卑是成功的绊脚石.做女人难,做一个成功的女人更难.女人除了要尽心尽力做好工作外,还要学会表现自己,学会在别人面前巧妙地推销自己,学会在适当的时候出出风头.

  2.怯懦心理

  主要见于涉世不深,阅历较浅,性格内向,不善辞令的人.怯懦会阻碍自己计划与设想的实现.怯懦心理是束缚思想行为的绳索,理应断之,弃之.

  3.猜疑心理

  有猜忌心理的人,往往爱用不信任的眼光去审视对方和看待外界事物,每每看到别人议论什么,就认为人家是在讲自己的坏话.猜忌成癖的人,往往捕风捉影,节外生枝,说三道四,挑起事端,其结果只能是自寻烦恼,害人害己.

  4.逆反心理

  有些人总爱与别人抬杠,以此表明自己的标新立异.对任何事情,不管是非曲直,你说好他偏偏说坏;你说一他偏说二,你说辣椒很辣,他偏说不辣.逆反心理容易模糊是非曲直的严格界限,常使人产生反感和厌恶.

  5.排他心理

  人类已有的知识、经验以及思维方式等,需要不断地更新,否则就会失去活力,甚至产生副效应.排他心理恰好忽视了这一点,它表现为抱残守缺,拒绝拓展思维,促使人们只在自我封闭的狭小空间内兜圈子.

  6.作戏心理

  有的人把交朋友当作是逢场作戏,往往朝秦暮楚,见异思迁,且喜欢吹牛.这种人与人之间的交往方式只是在做表面文章,因而常常得不到真正的友谊和朋友.

  7.贪财心理

  有的人认为交朋友的目的就是为了互相利用,因此他们只结交对自己有用、能给自己带来好处的人,而且常常是过河拆桥.这种人际交往中的占便宜心理,会使自己的人格受到损害.

  8.冷漠心理

  有些人对与自己无关的人和事一概冷漠对待,甚至错误地认为言语尖刻、态度孤傲,高视阔步,就是自己的个性,致使别人不敢接近自己,从而失去了更多的朋友.

③职场中最受欢迎的技能是什么?

  每个有过工作经历的人都知道,技能是获得工作机会的前提,拥有过硬技能的人有更多的工作机会。一个人掌握何种技能取决于他的兴趣、能力和聪明程度,也取决于他所能支配的资源以及制定的事业目标。以下是最受雇主欢迎的十种技能。

  一、商业管理能力

  在经济飞速发展的今天,企业管理人员能够掌握成功运作一个公司的方法是至关重要的。

  这方面最核心的技能一方面是人员管理、系统管理、资源管理和融资的能力;另一方面是要了解客户的需要并迅速将这些需要转化为商机。

  二、外语交际能力

  掌握一门外语将有助于你得到工作的机会。现在热门的外语是英语、日语、韩语、法语和德语。

  三、科学与数学技能

  科学、医学和工程领域每天都在取得伟大的进展。拥有科学和数学头脑的人才的需求量也将骤增,以应对这些领域的挑战。

  四、培训技能

  现代社会一天产生和搜集到的数据比古代社会一年的还要多。因此,能够在教育、社区服务、管理协调和商业方面进行培训的人才的需求量逐年增加。

  五、信息管理能力

  信息是信息时代经济系统的基础,掌握信息管理能力在绝大多数行业来说都是必须的。系统分析员、信息技术员、数据库管理员以及通信工程师等掌握信息管理能力的人才将会非常吃香。

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④职场中如何避免自己成为一个可有可无的人

  在职场中,我们每天所面临的竞争都是残酷的,因为大多人只能记住第一名(包括你的老板),而如果你默默无闻的话,则只会被人们所遗忘。因此没有人希望自己一直默默无名,谁都希望活得有价值,做得有价值,所以在最能决定输赢的职场上,我们一定要避免自己成为一个可有可无的人!

  一、不做办公室的配角

  现在赢家通吃的道理是越来越明显,大到企业之间的竞争,小到办公室人与人之间的相处,只有永恒的NO.1,没有受人尊敬NO.2。人家还常常提起,我是公司的第一名,比第二名要多多少分。结果,不仅你得不到称赞,而且还要被人家拿出来比。配角们永远是那么任劳任怨,认真负责,可是你的工作却很少别人知道,尤其是被自己的上司知道。即使你的内容也渴望得到荣誉、地位和加薪,但没有学会如何让别人注意你,尤其是自己的成就,结果智能落得赔了夫人又折兵的下场。

  二、不做办公室的便利贴

  小时候,我们饭来张口衣来顺手,那是因为对方是我们的父母,他们足够包容我们。但职场,却也有这样的父母,他们对任何要求,都笑脸相迎,当别人来要求帮忙的时候,都是本能的放下手中的工作前去支援,自己落下的工作只好自己加班。说到这个,大家也许会想起有一部电影,里面的便利贴女孩。对,你是职场的便利贴吗?你为别人的事情牺牲不少,得不到别人的感谢和赏识,背后还会说你是无用的老实人。在办公室受到的委屈,只能无奈的回到家中去发泄了。

  三、不做办公室的抱怨族

  有些人在公司里一边埋头工作,一边对工作不满意,这种情况下很容易变成一边完成任务,一边愁眉苦脸。虽然工作按时完成了,可别人在和你沟通过程当中,免不了要被你发几句牢骚,让人总觉得你活得被动。同事认为你难相处,而上司认为你是干扰工作、爱发牢骚的人,被称之为刺儿头。结果升级、加薪的机会被别人得去了,你只有天真的牢骚。

  四、不做办公室的和事佬

  职场中,老一辈一直告诉我们不能有太多的脾气,而当自己生存的时候,又发现,必须拥有一定的脾气,只是发泄的时机要选择好。而有些人,一点都没有脾气。这种人勤于工作,也有技术和才华,但别人升迁,加薪,晋级,你却只是增加工作量。对这种境遇,你早就不满了,但你不能大胆陈述、努力扞卫,而只是拐弯抹角地讲一讲。信息得不到传达,或根本被上司忽视了。一切全因你像一只鸽子样温顺驯服。

  在职场中,想要体现出自己的价值,并不是每天帮同事去做一些琐事,因为这些事没有你的话他们其实也可以的,所以努力做好自己吧!不断地壮大自己、提升自己,让自己成为水桶中不能缺少的木板,这样你才能体现出自己的价值,成为一个有用的人。

⑤男性上班族职场中虏获人心的小技巧

  健康族网导读:男性上班族职场中虏获人心的小技巧。在职场,有这样一个规律,男人远远没有女人那么吃香,所以男性朋友在职场处理好人际关系是很重要的,那么男性在职场如何获取人心呢?下面一起来看看吧。

  男性上班族职场中虏获人心的小技巧"

  善解人意:同事感冒你体贴地递上药丸,路过饼店顺道给同事买下午茶,这些都是举手之劳,何乐而不为?你对人好人对你好,在公司才不会陷于孤立无援之境。

  不搞小圈子:跟每一位同事保持友好的关系,尽量不要被人卷标为你是属于哪个圈子的人,这无意中缩窄了你的人际网络,对你没好处。尽可能跟不同的人打交道,避免牵涉入办公室政治或斗争,不搬事弄非,自能获取别人的信任和好感。

  有原则而不固执:应以真诚待人,虚伪的面具迟早会被人识破的。处事手腕灵活,有原则,但却懂得在适当的时候采纳他人的意见。切勿万事躬迎,毫无主见,这样只会给人留下懦弱、办事能力不足的坏印象。

  勿阿谀奉呈:只懂奉迎上司的势利眼一定犯众憎。完全没把同事放在眼里,苛待同事下属,你无疑是在到处给自己树敌。

  勿太严厉:也许你态度严厉的目的只为把工作做好,然而看在别人眼里,却是刻薄的表现。你平日连招呼也不跟同事打一个,跟同事间的唯一接触就是开会或交待工作,试问这样的你又怎会得人心?

  心理频道小编温馨提示:上面给大家介绍了如何火获取人心的几个方法,在职场中,很多男性朋友都会觉得难以处理好人际关系,那么就注意上面的方法,不要犯了一些禁忌,那样能更好的获取人心。

  (编辑:樊雪娇)

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