(1)三种心理行为模式易导致职场失败
美国哈佛商学院MBA生涯发展中心主任詹姆士。华德普与提摩西。巴特勒博士，归纳出以下这些有缺陷的职场心理行为模式。
每个人在职场中或多或少都有这样的模式，所以在迈向成功之前，更需要时时检视自己，不管是高级主管还是基层员工。
狂妄、专制、完美主义
他们不切实际，找工作时，不是龙头企业则免谈，否则就自立门户。进入大企业工作，他们大多自告奋勇，要求负责超过自己能力的工作。结果任务未达成，仍不会停止挥棒，反而想用更高的功绩来弥补之前的承诺，结果成了常败将军。
这种人也喜欢出风头，在稳定的社会或企业中，他们总是很快表明立场，生怕没有人注意他。其实是为了掩盖内心的虚弱。
这样的人总要求自己处处做英雄，也严格要求别人达到他的水准。在工作上，他们要求自己与部属“更多、更快、更好”。结果，部属被拖得精疲力竭，纷纷“跳船求生”，留下来的人则更累。
工作中他们甚至会不懂装懂，嘴上喜欢说的话是：“这些工作真无聊。”但他们内心的真正感觉是：“我做不好任何工作。”他们希望年纪轻轻就功成名就，但是他们又不喜欢学习、求助或征询意见，因为这样会被人以为他们“不胜任”，所以他们只好装懂。
他们或者言行强硬，毫不留情，就像一部推土机，凡阻挡去路者，一律铲平，因为横冲直撞，攻击性过强，不懂得绕道的技巧，结果可能伤害到自己的事业生涯。
逃避、悲观、压抑
这种人虽然聪明、有历练，但是一旦被提拔，反而毫无自信，觉得自己不胜任。他们的核心信念是“我不够好”，尤其是出现挫折和挑战的时候，他们这种自我破坏与自我限制的负面想法占了上风。
他们可能会成为典型的悲观论者，开始杞人忧天。采取行动之前，他会想像一切负面的结果，感到焦虑不安。这种人担任主管，会遇事拖延，按兵不动。因为太在意羞愧感，甚至担心部属会出状况，让他难堪。
然后他们会觉得自己失去了职业生涯的方向。“我走的路到底对不对？”，觉得自己的角色可有可无，跟不上别人，也没有归属感。
他们的另一个极端表现就是无条件回避问题。他们身为主管，本来应当为部属据理力争，为了回避冲突，可能被部属或其他部门看扁。为了维持和平，他们压抑感情，结果，他们严重缺乏面对冲突、解决冲突的能力。到最后，这种解决冲突的无能，蔓延到婚姻、亲子、手足与友谊关系。
非黑即白、机械
这种人眼中的世界非黑即白。他们相信，一切事物都应该像有标准答案的考试一样，客观地评定优劣。他们总是觉得自己在捍卫信念、坚持原则。但是，这些原则，别人可能完全不以为意。结果，这种人总是孤军奋战，常打败仗。
这种人的僵化还表现在完全不了解人性，很难了解恐惧、爱、愤怒、贪婪及怜悯等情绪。他们在通电话时，通常连招呼都不打，直接切入正题，缺乏将心比心的能力，他们想把情绪因素排除在决策过程之外。
这些人通常都是好人，没有心机，直来直去，不分场合说话，甚至因为管不住自己的嘴巴，断送了事业前程。
(2)三种心理特质 让你做一个完美的气质美女
导读：女人，除了漂亮的脸蛋是父母给的，其他的气质后天都可以培养的，每个女人都是爱美的，张爱玲也是这样说的，做一个好看的女子并相信山盟海誓，这说明每一位女性都是爱美的，但是这美也不仅仅是外表，更重要的还是要看心灵，心美人才能更美。
1.贤惠、温柔。
也许很多人都说，都什么年代了还用这样的词语，但是这是一项很重要的品质，中国百善以孝为先，这样的话语不需要多说，一个贤惠的女人是一家的半边天，每一个女性都要学会贤惠，即使自己做的不好，但是自己做了就是表示自己有心了，贤惠的女人才是自己丈夫的好帮手，家里的半边天。
每一个男人都会有那么一点点的大男人，当然喜欢小女人，小鸟依人是展现男人高大的一种方式。娇小，温柔，这样的词语不是说女人的地位偏低也不是在贬低女性，这是在赞美。一个女人在平日里温柔一些，这样既可以调节男女之间的关系也可以促进女性之间的交流。
2.优雅、知性。
美好的女人最该有的气质是“优雅”，大方得体、生活中的小细节也做到完美。我想，为什么优雅一词就这样的吸引着男人甚至女人们，还是从生活中体现的。
好的生活需要常识和知识，爱情也属于知识范畴。“知性”，大概就是能够利用知识工具，让自己的生活和情感都变得更有把握，它和文凭之类的纸张没有必然关联。同时，女网友们对于“知性”的认同，也体现出她们对职场领域的重视和期望，毕竟，很多被誉为“知性”的女人，都是在职业上具备了令人佩服的专业技能。
3.善良、可爱。
当然，每一个女性身上任何一个品质都可以缺少，但是这善良却是万万不能少的，中国女性有着东方女子的另外一种美，那么这善良是其中最重要的一点。善良，这个并不专属于女人的词汇，在众多纷纷扰扰的选择中，展现出了它的强大魅力。原来，无论社会怎么变迁，我们内心最基本的判断，从来不曾动摇过。善良是一个人发自内心的，如果说其他的品质可以是外表做作，但是善良却不是这样，善良是发于心的一种品质也是最能够显示出一个人素质的地方。
在吃完大餐之后，饭后甜点是必不可少的，那么可爱便是这甜点，女性偶尔可爱几下更能够体现出女性的味道来，美，一种顽皮的美。
(3)男人发生艳遇时的三种心理
【导读】艳遇初级版，艳遇升级版，艳遇终极版，男人发生艳遇时的心理不过如此，要是你遇到了这种男人就千万不要把他说的做的当真了。女人，为自己变聪明一点。
艳遇初级版
似明似暗的灯光下，两片红唇向他轻轻递来暧昧的暗示：其实，我蛮中意你这一型的男人男人并不敢轻易搭腔，他在徘徊：进还是退？
进，能避得开老婆敏锐的神经？退，又难当美人的诱惑？
第一次艳遇，男人大多有点诚惶诚恐，虽有偷欢的贼心，有点惊喜有点惊恐。第一次是个坎儿，迈过去了，往往日后就无所顾忌了。现实生活中，大多数男人都只能做做艳遇的美梦，一落实到实际，终归还是没有出手。
当然，这样的男人不是懦弱，他只是在衡量艳遇之后的种种代价。他们更多的想到了艳遇之后的种种细节，而不仅仅只是瞬间的心动。这种男人才是生活的智者。
艳遇升级版
公司里新来的女同事很开朗，有意无意间流露出对他这个成熟男人的爱慕：有你这样的老公，你老婆一定是个很幸福的女人
男人很温柔地看她，虽然并未立即提出邀约，但日后对她有意无意地多了些款款深情。
有过艳遇经历的男人，已经不排斥艳遇，虽然不主动，但也不拒绝。面对诱惑，他尝到了些刺激的甜头，但也懂得收拾残局的麻烦。
所以，第二次艳遇，如果不是猎物相当的诱人，男人不会轻易出手。当然，如果这次再让他成功一次，那接下来有可能就是一发不可收拾了！
艳遇终极版
午餐时，餐厅的漂亮女服务员一脸灿烂地送来菜品：先生请慢用
他同样一脸灿烂。结账时，他主动搭讪：下班后有什么安排？晚上一起吃饭怎样？我的公司就在对面，晚上我来接你
艳遇也是会上瘾的
一个男人，一次次的艳遇屡屡得手，会养成习惯，三天不去搭讪就浑身不爽，遇到什么样的对象不重要，素质高低也不关键，最要紧的是：他要时刻活在艳遇中！
这样的男人往往把艳遇跟感情分得很清，如果对哪个艳遇对象动了感情，他们会把这归结为失败动作。每当约会结束，他们往往会面不改色心不跳地给老婆打电话：亲爱的，我好想你啊！
要是你遇到了这种男人就千万不要把他说的做的当真了。女人，为自己变聪明一点。
