设计准妈妈的快乐职业形象
更新时间:2024-04-27 15:23:23

1 设计准妈妈的快乐职业形象

  如果你的决定是产后还要继续工作,请谨记:

  怀孕的前三个月容易发生流产,如果你不想为同事提供谈话资料,还是保密比较好。

  你的老板应该是办公室里第一个知道的人。同时,把你的打算一并告诉他:预期什么时候会回来上班;要求几个月不支薪的产假;一旦小孩出生,是否能够弹性上下班,或者改上半天班等等。

  告诉你的老板你的资格符合,希望公司在调整升迁时,能够将你考虑进去;同时你也会在产前这几个月,以更高的工作绩效,来证明你是足以被托付重任的。

  只有当你的肚子已经看得出时, 才把怀孕的事告诉同事。这么做可以让你少受闲言闲语:你生了小孩是不是不来了?但让同事知道也有好的一面,他们会尽量支持和照顾你。

  如果公司或同事为准妈妈举办了庆祝活动或送了礼品,准妈妈应该在两个星期内,逐一写感谢卡给每位送她礼物的人;此外,准妈妈也应该对发起人回致礼品。

  准爸爸也应与自己的老板谈谈即将出生的孩子,并把自己需请的陪产假计划告诉老板,以便让公司妥善安排工作日程。

  不要一直提醒你的客户你现在是个孕妇。在谈公事时,不要提你怀孕的种种情况与感受。这时的你可能变得对工作厌倦,而成了世上最依赖、闲散的人。这会使他人对你的工作态度感到不满和愤怒。

  维持你的专业形象,不要在办公室里到处跟人诉苦。你又是哪里不舒服,又是哪里痛了,又是脚踝浮肿、胃部胀气、背痛等等所有的病痛。对于你怀孕的状况,愈是不声张、愈是谨言慎行,办公室里工作的情绪愈不会受到干扰。

  你去上孕妇课程的细节,只需要你自己知道就好了,其他像是体重增加多少、超音波检查的结果,也是一样的,毋需在办公室里谈论。与朋友讨论也应放在休息时间。

  在工作上要比以前更为勤奋,向大家证明无论做事或者生小孩,你都不比别人差。绝不要因为觉得疲倦,而把工作推给别人做。

  你要向大家证明你很在意你的工作:

  当开始要休产假时,确定手边的事情都已告一段落了;而你所掌管的业务都整理得井然有序;同时你也已经将你的工作向暂代的人作了妥帖的交接。

  当你在家照顾新生儿的同时,要主动与公司保持联系,随时掌握工作的最新情况,并掌握报上相关的资讯。

2 如何让幼儿学会宽容和快乐

  幼儿园的老师在带班过程中,常常遇到幼儿间发生打闹现象,孩子们轻则哭一场,重则一方或双方受了伤,而追究起来无非是因为谁碰了谁一下或争抢玩具等小事引起的。 那么怎样让孩子学会在玩耍的过程中避免类似的冲突?

  首先,教师会为幼儿创设尊重、赏识的环境,让每个幼儿感受到被尊重、被赏识,从而学会尊重、赏识、宽容别人。

  比如:每个班上都有一个展示全体幼儿作品的地方,老师会引导全班幼儿评价、欣赏每一件作品,这样可以使幼儿增强自信心的同时,学会欣赏同伴,明白人各有所长的道理。

  除了外在的环境,和谐美好的精神环境更为重要。教师与幼儿之间、幼儿与同伴之间友好相处,互相包容,形成一种良好的氛围,那么,生活在这个集体中的幼儿小小的心灵中就会埋下善良的种子,渐渐养成宽容的美德。

  第二,引导幼儿了解事物和人的多样性,能够正确对待和接纳别人与自己的不同。幼儿园里各种教育活动大多是以游戏的形式来进行的,但是教师会将一些浅显的道理、知识融入其中。

  如:在课上提问时,老师会对幼儿不同的意见给予鼓励和支持,引导幼儿从不同的角度理解别人的意见,而不是简单地肯定或否定。

  第三,让幼儿展示各自的强项,使他们认识到每个人都有自己的优点和强项,从而赏识、尊重他人。幼儿园里教师会提供给幼儿很多展示自己的机会,如:请语言能力强的幼儿给小朋友讲故事,请组织能力强的幼儿带领小朋友玩游戏。

  幼儿自己也会自发地显示出各自的才能,如:自理能力强的幼儿会主动帮助同伴穿衣、叠被;领悟能力强的幼儿会把老师教的本领传授给别的小朋友等。在这些活动中,幼儿会渐渐明白一个道理:每个人都有优点、强项,要互相学习,互相帮助,互相包容。

  第四,利用幼儿犯错的契机,使幼儿明白人人都有可能犯错误的道理,培养幼儿的宽容心。幼儿在一日生活中难免会有过失,这时,教师要善于把握时机,循循善诱,不仅使犯错误的幼儿改正错误,同时也诱导其他幼儿正确对待同伴的错误,学会原谅、容忍同伴的过失。

3 感恩母亲节 快乐小游戏

  每个母亲都深深的记着自己宝宝的生日及其节日,但是孩子们是否知道自己爸爸妈妈的生日呢?希望更多的妈妈在教育孩子的时候也要让孩子们学会如何感恩,以下就让我们来看看如何才能过一个有趣的母亲节吧! 1.甜蜜的吻 适合年龄:3岁以上 玩法: (1)妈妈告诉孩子剪刀、石头、布的手势。用实物和手配合进行演示,让孩子了解:剪刀可以剪布,石头是用来砸剪刀的,布可以包住石头。 (2)明确三种手势的关系后,妈妈和孩子出拳,看看谁会赢。胜利的一方可以享受输了的一方的一个吻,胜利者还可以指定是亲鼻子、额头或是脸颊。 2.我画妈妈,妈妈画我 适合年龄:4岁以上 玩法: (1)准备画纸、彩笔。 (2)妈妈先让孩子当模特,给孩子画一张像,画好以后先不给孩子看,提高孩子的兴趣;然后妈妈给孩子当模特,让孩子画一张妈妈的像。最后两个人都画好后,交换画,看看谁画得可爱。 (3)再准备一张大纸,妈妈和孩子一起画一幅妈妈和孩子在一起的图画,比如孩子画主角妈妈和自己,妈妈负责装扮图画,画点花儿和绿草。 小贴士:生活中,妈妈和孩子已经非常亲密了,不过也许妈妈还没有给孩子画过一张画吧,或者坐在那里一动不动,让孩子画,这样的体验一定很有意思。 3.我们的故事 适合年龄:4岁以上 玩法: (1)准备一把儿童剪刀,将前面画的妈妈和孩子的单人画剪下来,作为讲故事的道具。 (2)妈妈和孩子轮流编故事,妈妈以孩子作为主人公来编,故事可以是描述孩子一天中所做的事情,也可以是根据孩子熟悉的故事改编的。讲故事的时候把孩子的单人画拿在手里,增加趣味。 (3)轮到孩子讲故事。以妈妈为主人公,讲讲妈妈一天都干了什么,从而体会到妈妈的辛苦,也可以把妈妈套用到孩子熟悉的故事人物中,让妈妈也当一回孩子。 (4)妈妈和孩子一起编一个以孩子和妈妈为主人公的故事。 入园指导小贴士:这个游戏不在于故事讲得有多精彩,主要是让孩子和妈妈多交流,孩子讲的时候,妈妈可以提意见让孩子修改,妈妈讲的时候,孩子也可以说妈妈你应该这样讲。 4.给妈妈过生日 适合年龄:5岁以上 玩法: (1)准备好小碗、小盘、各种颜色的彩泥、假蜡烛等。问问孩子,假如今天是妈妈的生日,你准备做什么。 (2)过生日要有生日蛋糕、面条、披萨,给孩子三个小盘,让孩子发挥创意,用彩泥做细细长长的面条、圆圆扁扁的披萨饼、方方正正的蛋糕。孩子做的时候,妈妈在一旁打下手。 (3)孩子做好点心后,在蛋糕上点上蜡烛,妈妈一边许愿一边吹灭蜡烛。最后妈妈和孩子一起分享美味,唱生日祝福歌。 小贴士:过生日的游戏可以轮流玩,妈妈过完生日了,孩子再过一次。 5.我来照顾妈妈 适合年龄:4岁以上 玩法: (1)准备听诊器、体温计等看医生的玩具。 (2)妈妈向孩子交待游戏情境:孩子生病了,都是妈妈来照顾。妈妈通常会做这些事情,如量体温、盖被子、喂药、用毛巾擦脸等。假装妈妈现在生病了,比如肚子疼、咳嗽,孩子可以做什么呢?问一声妈妈你疼吗,给妈妈端一杯水,给妈妈喂药,用这些细微的动作来关怀妈妈。 (3)妈妈病好啦,向孩子表示感谢。 小贴士:可别小看孩子的观察力,平日里孩子生病后,妈妈操劳的样子、紧张的神情,孩子其实都看在眼里,记在心里的。孩子是很乐意照顾人的。 6.小兔和兔妈妈过河 适合年龄:4岁以上 玩法: (1)这个游戏在家里和户外都可以玩。在地上画两条线,两条线中间是河,线两边是岸,然后用报纸或者圆圈代表河里的石头。 (2)爸爸蹲在河里,扮演大鳄鱼,孩子是小兔,妈妈是兔妈妈,兔妈妈和小兔只能依靠河里的石头过河,如果小兔子被鳄鱼抓住,或者直接掉在水里算输。 (3)玩的时候兔妈妈和小兔子互相照应、掩护过河。 (4)假如兔妈妈被鳄鱼抓走了怎么办?小兔要想办法去营救妈妈,比如鳄鱼要求小兔做一件事情,小兔做到了,鳄鱼就把兔妈妈放了。总之兔妈妈和小兔合作,斗智斗勇,把鳄鱼打败。 入园须知,小贴士:让妈妈体会到被孩子保护的感觉;好好和孩子疯一把,也会感到快乐无比。 你知道吗?中国的母亲花萱草 母亲节到了,孩子们都会送给妈妈一束康乃馨。不过,你知道吗,中国历来有自己的母亲花萱草,古人又称之为忘忧草。《诗经》中就有诗云:焉得谖草,言树之背?谖草就是萱草,这句话的意思是:我到哪里弄来一支萱草,种在母亲堂前,让母亲乐而忘忧呢?对年轻的妈妈来说,母亲节最好的礼物就是孩子快乐、健康地成长。 看到妈妈们开心是孩子们最快乐的事情,亲子小游戏不仅仅可以让孩子们通过各种的方式向妈妈表达爱,也可以让孩子们感受到来自母爱的温馨,但愿妈妈们都能够过一个快乐的母亲节!

4 职场新人的十大快乐之本

  不了解就业市场的各种状况、缺乏事前准备,一定会惨遭滑铁卢。找工作其实可以很快乐的,只要每天勤于朗诵本文的十大快乐守则,包你远离悲惨的求职期。

  了解自己为扎根之本

  如果还在迷惘“我是谁”、“我到底要什么”、“我为何要工作”等问题。建议你赶快彻底想一想,自省、阅读、请教父母、师长、专家们,只有清楚了解自己的特性、优缺点、专长及未来目标,才能找到一份适合自己的工作,现在认真听听自己内心的呼声吧。

  自爱自信为出征之本

  没有人是十全十美的,唯有每天自我训练、对自己有信心,真正面对自己的优缺点,爱自己才能爱别人、爱工作,才能在面试中散发一股自信逼人的气质,赢得主考官的好感。

  充份准备为保命之本

  如果想要在这“战况”激烈的就业市场,争取到一份好工作,要准备的东西可不少,例如对企业、产业的基本知识、准备自传、履历、面试等应对技巧,当然,还要做好进入就业市场成为新鲜人的心理准备。

  四通八达为省时之本

  千万不要孤军在这个就业丛林中奋战,赶紧告知众亲友,广泛搜集各种就业机会及情报,才能省时又正中目标。

  勇于表现为机会之本

  不要羞于表现自己,在求职的各个关卡中,要主动争取各种机会,让企业主知道是一颗璞玉,只需加以雕琢就会是闪耀的钻石,勇于表现,勇于做你自己。

  知书达礼为印象之本

  在求职过程中.不论是写履历自传或前往面试,一定要充实自我、言之有物、礼貌应对,才能给人留下好印象,进一步加强被录用的机会。

  创意幽默为加分之本

  人生某些层面是苦涩的,求职过程中,不妨多多运用创意的发想及幽默感,相信会今主考官印象特别深刻,更有好感。

  细心聆听为聪明之本

  面试过程中千万不要太聒噪,应该先聆听企业主的问题,试着?解、观察该企业之文化,适当提出事先准备好的问题,细心聆听才能判别自己适不适合这份工作。

  面对拒绝为进步之本

  求职路上未必尽如人意,坦然接受企业主的沉默(履历表石沉大海)及拒绝(被通知不适任),这并不代表自己的能力有问题,只要自我检视,再努力去寻找适合的工作,也许塞翁失马焉知非福。

  再接再励为成功之本

  当求职遇到挫折时,不必视之为世界末日般凄惨,只要学得教训,再接再励勇往向前,距离成功将愈来愈近。

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